HỘI THẢO KHOA HỌC “NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG CSND II ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG TÁC GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO TRONG THỜI GIAN TỚI ”

     Ngày 6/12/2019, Trường Cao đẳng CSND II tổ chức Hội thảo khoa học “Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên của Trường Cao đẳng CSND II đáp ứng yêu cầu công tác giáo dục, đào tạo trong thời gian tới”. Hội thảo có sự tham dự của Nhà giáo ưu tú, Đại tá, TS. Nguyễn Văn Hùng, Phó Hiệu trưởng phụ trách Nhà trường – chủ trì; Nhà giáo ưu tú, Đại tá, ThS. Nguyễn Văn Hạnh, Phó Hiệu trưởng và sự tham gia của đông đảo lãnh đạo, cán bộ, giảng viên các Phòng, Khoa, Bộ môn và Trung tâm.

Quang cảnh buổi Hội thảo khoa học (Ảnh: Đỗ Tiến Dũng)

     Tại Hội thảo, các đại biểu đã trình bày tham luận với nhiều nội dung khác nhau như: “Vai trò của công tác bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ giảng viên Trường Cao đẳng CSND II”; “Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên Trường Cao đẳng CSND II đáp ứng hoạt động tổ chức thực tập môn học trong thời gian tới”; “Quản lý hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên Trường Cao đẳng CSND II”; “Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phong trào dạy giỏi tại Trường Cao đẳng CSND II”,  “Nâng cao hiệu quả công tác nghiên cứu đề tài khoa học của đội ngũ giảng viên”…

Đồng chí Đại tá, ThS. Nguyễn Văn Hạnh – Phó Hiệu trưởng điều hành phần tham luận và thảo luận (Ảnh: Đỗ Tiến Dũng)

     Hội thảo cũng nhận được nhiều ý kiến đóng góp của cán bộ, giảng viên nhằm phân tích, làm rõ thực trạng chất lượng đội ngũ giảng viên Trường Cao đẳng CSND II trong thời gian qua; chỉ ra nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế; dự báo những yếu tố ảnh hưởng, tác động đến đội ngũ giảng viên trong thời gian tới.

     Đồng chí Đại tá, TS. Nguyễn Văn Hùng – Phó Hiệu trưởng phụ trách Nhà trường nhận định: Đội ngũ giảng viên của Trường Cao đẳng CAND II thời gian qua không ngừng được nâng cao về chất lượng và số lượng, đáp ứng được yêu cầu công tác giáo dục đào tạo. Tuy nhiên, vẫn còn những tồn tại, hạn chế cần phải khắc phục để nâng cao chất lượng công tác giáo dục, đào tạo thời gian tới.

     Trên cơ sở những tồn tại, hạn chế, các đại biểu đã đưa ra một số giải pháp khả thi để nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên của Nhà trường như: Tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục để đội ngũ giảng viên có nhận thức sâu sắc về vị thế nghề nghiệp và sự cần thiết phải bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp trong giai đoạn hiện nay; nâng cao trình độ lý luận; nâng cao khả năng nghiên cứu khoa học của giảng viên để đánh giá quá trình tự học, tự đào tạo; nâng cao khả năng hướng dẫn tay nghề cho học viên thực hành của giảng viên; tăng cường công tác luân chuyển thực tế, nghiên cứu thực tế đối với giảng viên; duy trì và nâng cao chất lượng phong trào dạy giỏi; nêu cao tinh thần trách nhiệm trong chấp hành điều lệnh CAND trong thực hiện nhiệm vụ…

     Ngoài ra, trong thời gian tới, Nhà trường cần có cơ chế, chính sách đãi ngộ hợp lý nhằm thu hút đội ngũ cán bộ địa phương có kinh nghiệm thực tiễn lâu năm về giảng dạy tại Trường và khuyến khích giảng viên đi luân chuyển thực tế, học tập nâng cao kiến thức lý luận, thực tiễn; công tác nghiên cứu, tổng kết việc nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên cần được tiến hành thường xuyên để điều chỉnh kịp thời; cần nghiên cứu xã hội hóa một số hoạt động giảng dạy: Đầu tư trang thiết bị hao mòn, tổ chức các hoạt động tham quan, kiến tập… để nâng cao hơn nữa chất lượng giáo dục, đào tạo cho học viên, đáp ứng yêu cầu công tác đảm bảo trật tự, an toàn xã hội thời gian tới.

Các đồng chí đại biểu chụp ảnh lưu niệm (Ảnh: Đỗ Tiến Dũng)

Một số hình ảnh các đại biểu trình bày tham luận tại Hội thảo:

Đồng chí Thượng tá, TS. Huỳnh Văn Em – Trưởng Bộ môn NVCB  (Ảnh: Đỗ Tiến Dũng)

Đồng chí Thiếu tá, ThS. Nguyễn Văn Thao – Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ (Ảnh: Đỗ Tiến Dũng)

Đồng chí Trung tá, TS. Bùi Thị Lan Hương – Phó Trưởng phòng Quản lý đào tạo (Ảnh: Đỗ Tiến Dũng)

Đồng chí Thượng tá, ThS.  Lê Duy Long – Trưởng Phòng CTĐ, CTCT&CTQC (Ảnh: Đỗ Tiến Dũng)

Lại Thị Hương

Phòng Quản lý NCKH